FTE и численность персонала

FTE против численности персонала

FTE (что означает полный рабочий день) и численность персонала - это два метода подсчета определенного числа членов в населении или организации. Обе меры также учитывают измеренное время. Кроме того, как персонал, так и FTE используются в сферах образования и бизнеса.

Обе меры используются в Управлении людских ресурсов школ и предприятий. Школы используют их для расчета количества участвующих студентов и кредитов студентов в определенный срок или учебный год.

«Численность» означает «фактическое количество существующего населения», состоит ли население в студентах или наемных работников. Как правило, численность персонала составляет всего один человек в качестве одного члена в данной популяции. Любые атрибуты или различия индивида, такие как их навыки, кредиты или часы, не учитываются. Кроме того, природа или статус человека не признается. Представлены и подсчитаны как неполные, так и очные люди.

Проведение подсчета численности населения является предпочтительной мерой подсчета населения для базового демографического профиля и анализа.

Это также относится к процессу в образовательных учреждениях, чтобы установить академический и карьерный потенциал каждого студента от допуска к выпускному экзамену. Этот процесс предполагает, что все учащиеся обладают равными способностями и потенциалом. В некоторых учебных заведениях численность персонала называется «индивидуальным зачислением».

С другой стороны, полный рабочий день эквивалент - это измерение для людей с полной занятостью (для сотрудников) или очных кредитов (для студентов). Человек с эквивалентом полной занятости должен предоставлять определенное количество часов или кредитов на полный рабочий день. В этой ситуации FTE представляет фактические рабочие часы в качестве эквивалента статусу работника в качестве полного рабочего времени.

Например, полный рабочий день в любой бизнес-среде требуется 40 часов в неделю. В других ситуациях, таких как избыточный персонал, два или более работника, работающие неполный рабочий день, могут оказывать услуги на полный рабочий день или работать до тех пор, пока люди выполняют полный рабочий день (40 часов) в рабочее время. Таким образом, труд компании распределяется равномерно с использованием как персонала, так и времени.

В эквиваленте полной занятости основными факторами при измерении и вычислении являются счет, который учитывается, а также часы работы или кредиты. FTE - полезный метод расчета часов работы, часов и перестройки в случаях сверхурочной работы. После расчета FTE компания может точно произвести оплату или компенсацию рабочего времени персонала или персонала.

В образовательной среде FTE обычно используется при зачислении студентов на следующий год или год. FTE, в этой области, является типом подсчета, в котором один студент посещает студент-полный рабочий день на полный учебный год. Это означает зачисление и участие в течение всего учебного года. В действительности, общее количество часов обучения студента является предметом измерения. Как и на рабочем месте FTE, студент должен иметь определенное количество кредитов для удовлетворения требований.

Резюме:

1.Headcount и полный рабочий день эквивалент - это типы измерений, используемые для подсчета и распознавания населения в среде. Оба они используются в школах и бизнес-организациях. 2.Headcount - это сумма и фактическое количество лиц в определенной группе. Нет различия между людьми. Это просто подсчет одного члена за другим, чтобы произвести число; один человек считается одним из членов. 3. С другой стороны, суммарный эквивалент (или FTE) рассчитывается как для членов, так и для времени, предоставляемого для конкретной компании (для рабочего) или суммы общих кредитов в конкретный срок или год (для учащегося). В FTE существует определенное количество времени или кредитов, которые должны быть приняты до подтверждения или получения статуса полного времени. Для работников необходимо сделать 40 часов рабочего времени (либо физическим лицом, либо разделенным между несколькими лицами, работающими неполный рабочий день), в то время как учащимся приходится брать определенное количество кредитных часов на срок или год.