IRA и 401K
Многие люди надеются на легкий и хорошо компенсированный выход на пенсию. Некоторые из них используют планы выхода на пенсию в надежде облегчить все после долгих трудолюбивых лет. Можно получить ИРА, полностью известную как Индивидуальное пенсионное соглашение, тогда как другие соглашаются на 401K. Так какая разница?
План ИРА в США дает некоторые налоговые льготы для пенсионных фондов одного человека. Из-за своего разнообразия типов подпланов можно воспользоваться сделками с самообслуживанием, в то время как другие могут воспользоваться договоренностями, предусмотренными работодателем. В этом плане вы можете фактически инвестировать в какую-то систему безопасности и, в некоторых случаях, финансовые инструменты. Например, владелец может инвестировать в недвижимость до тех пор, пока он или она выиграет, получают прямую выгоду от инвестиций. Когда вы находитесь под планом 401K, вы можете инвестировать только в реальные средства, которые подаются компанией или институтом, спонсирующим указанный план.
Из-за разницы в том, как предполагаемые взносы рассчитываются в каждом типе плана, сумма, которая должна быть внесена в пенсионный план, обычно больше в плане 401K, чем IRA. В пакете 401K вклад в год обычно может достигать 12 000 долларов США, тогда как последний просто потребует трети от суммы в 401 000 долларов США с 4000 долларов в год или немного больше.
Еще одна удивительная особенность плана 401K, в частности индивидуального типа 401K, вы можете сделать прямой кредит, который составляет около 50% от вашего плана, хотя и не превышает 50 000 долларов США. В плане IRA у вас есть привилегия делать это особенно с типом SEP IRA. Большинство IRA предоставят вам возможность косвенного опрокидывания, в котором вам будет предложено выплатить заемную сумму другому счету IRA в течение очень ограниченного периода времени (допустим, 12 месяцев), иначе вы будете наказываться партиями сборов и налогов.
Резюме: 1. В плане IRA вы можете инвестировать в ценные бумаги и инструменты, связанные с финансами, тогда как 401K дает вкладчику возможность инвестировать средства, которые предлагает компания. 2. Вообще, план ИРА требует меньшего взноса по сравнению с 401K. 3. В некоторых подтипах плана 401K вы фактически можете получить кредит до половины от общей стоимости плана, и в большинстве случаев это не облагается налогом. Большинство планов ИРА не имеют такого преимущества.
