Капитализм и корпоративность

Капитализм против корпоративизма

Капитализм - это социальная и экономическая система, которая признает права личности, в том числе право владеть собственностью и владением товарами для личного потребления человека. С другой стороны, корпоративность - это форма экономики, которая была создана как вариант для социализма и намеревается достичь социальной справедливости и равенства без необходимости отнимать частную собственность от отдельных членов общества. В нем подчеркивается позитивная роль правительства в обеспечении социальной справедливости, сдерживая социальные беспорядки, поскольку люди заботятся о своих интересах.

Ключевым игроком в капиталистической экономике является индивид или группы людей. Им предоставляется равные возможности в конкуренции как покупатели или продавцы имущества или товаров на свободном рынке без вмешательства правительства, за исключением правил и положений, которые поддерживают равные условия. Торговля товарами и услугами - это самостоятельные действия физических лиц. В капиталистическом обществе нет места для агрессии. С другой стороны, сердце корпоративной экономики - это политическое сообщество, которое должно полностью реализовать свой потенциал, чтобы позволить людям общества достичь самореализации и счастья.

Капитализм позволяет людям неограниченные возможности создавать богатство для себя и обладать такими же свойствами и товарами, которые они могут себе позволить. Это приводит к неравенству, которое может в конечном итоге мотивировать людей работать на большее богатство, чтобы догнать других людей. Однако лица должны уважать права других лиц и избегать принуждения. Все формы агрессии против другого человека считаются незаконными.

Для сравнения, корпоративизм - это коллективистское общество, подобно социализму. Однако корпоративизм фактически национализирует частную собственность по существу, а не по закону. Это смешивает капитализм и социализм в управлении обществом и экономикой. Таким образом, это позволяет частным компаниям работать в допустимых пределах, одновременно приоритизируя и продвигая крупные проекты государства. Правительство оправдывает создание общественных предприятий, заявляя, что не существует определенных проектов, которые необходимы для людей из частного сектора, потому что проекты огромны и требуют больших инвестиций, которые бизнесмены не могут себе позволить.

Что касается трудовых вопросов, капитализм решает трудовые вопросы посредством коллективных переговоров, где представители руководства и профсоюза сидят вместе, чтобы достичь соглашения по этим вопросам. С другой стороны, корпоративность организует труд и управление в крупные группы интересов или корпорации для обсуждения проблем, в том числе вопросов труда, через своих представителей.

И капитализм, и корпоратизм все еще практикуются сегодня и даже сосуществуют и принимаются политиками в качестве адвокатов.

Резюме:

1. Капитализм - это экономическая система, которая признает права личности, а корпоративизм - это политическая и экономическая система, которая стремится к социальной справедливости и равенству между людьми.

2. Ключевым игроком в капиталистическом обществе является человек, который должен работать ради собственного благополучия, а центральная фигура в корпоративном обществе - это политическое сообщество, которое должно работать на самореализацию и счастье человека.

3. Капитализм - это индивидуалистическое общество, а корпоративизм - коллективист.

4. Проблемы труда в капитализме разрешаются путем коллективных переговоров, а корпоративизм решает такие вопросы путем переговоров.

5. И капитализм, и корпоратизм все еще используются сегодня.