НКО и уполномоченный сотрудник

Военные традиции, датируемые древними римскими временами и ранее, несут ответственность за различные должности офицеров и унтер-офицеров. Говорят, что унтер-офицеры (или НКО) являются костяком армии, хотя офицеры с офицерами занимают более высокие должности и, как правило, имеют более высокий уровень оплаты. Обе эти роли зависят друг от друга для достижения своих целей и целей. Давайте посмотрим на эти две роли немного ближе и различаем их.

Унтер-офицеры:

Это солдаты, которые завербовываются на военную службу. Обычно они начинаются как солдаты. Со временем и благодаря карьерным достижениям эти частные солдаты могут быть переведены на другие унтер-офицеры, такие как сержанты или капралы. НКО отвечают за осуществление политики и стандартов, установленных их командирами. Уровень власти, доступный НКО, будет равен началу взвода солдат. Самый высокий рейтинг НКО, как правило, ниже младшего офицера с офисом и обычно оплачивается меньше. Они являются наиболее видными и главными лидерами, которые в основном отвечают за выполнение миссии и подготовку военнослужащих. Образование и обучение НКО обычно включают в себя обучение управлению и лидерству, а также борьбу. Когда сержант ведет свою корпоративную лестницу, они станут связующим звеном между низкопоставленными сержантами и их командирскими офицерами. Они, как известно, являются советниками младших офицеров, которые могут опередить их на бумаге, но не практический опыт. НКО работают на контрактной основе на определенный срок. Когда контракт истечет, они могут сделать новый, пока они не будут считаться «E-6» и имеют более 10 лет службы. На данный момент они заключают бессрочный контракт.

Уполномоченные сотрудники:

Назначенные офицерами назначаются президентом, и их комиссия является актом Конгресса. Как правило, большинство кандидатов проходят программы высшего образования, чтобы получить посты в армии. Эти должностные лица несут ответственность за установление стандартов и политики и передачу этих ролей сержантам, которые служат им. В качестве примера, подумайте об генеральном подрядчике, которому поручено построить дом. Подрядчиком должен быть подрядчик, который может затем делегировать специальные роли, такие как столярные работы, живопись, краснодеревщики и т. Д. Вручение офицеров, как правило, будет отвечать за компанию солдат. В целом, младший офицер, назначенный по поручению (2-й лейтенант), выйдет за пределы НКО (старший сержант). Эти офицеры также более высоко оплачиваются, чем их коллеги из НКО. Введенные в должность должности включают; капитаны, лейтенанты, полковники, майоры, подполковники и генералы. Эти должности называются «линейными» сотрудниками. Нелинейные офицеры - это не-боевые специалисты, которые выполняют различные профессиональные роли, такие как юристы, медицинские работники и капелланы. Эти офицеры не-лайн не могут выдавать какие-либо команды, относящиеся к боевым действиям. Если лейтенант уйдет в бою, команда перейдет к высшему высокопоставленному НКО, а не к офицеру без линии. Это не значит, что они не будут отвечать за свои команды. Они могут возглавлять медицинские бригады, отделы и подразделения, обеспечивая выполнение оперативных планов. Уполномоченные офицеры могут попросить покинуть военные в любое время.

Резюме:

- НКО выступает за неквалифицированного сотрудника - НКО завербовываются на военную службу, назначаются офицеры - Уполномоченные офицеры занимают более высокие должности и получают больше, чем - Самое большое различие - это уровень власти. Уполномоченные офицеры могут командовать всем персоналом, находящимся под его командованием, сержант не может командовать офицером по заказу, кроме учебных целей. - Независимо от структуры команды, каждый сотрудник несет персональную ответственность за свои действия - уполномоченные и унтер-офицеры передают друг другу роли для совместной работы для одного и того же работодателя - Уполномоченные офицеры могут выполнять профессиональные, «неличные» роли, такие как врачи или бухгалтеры. Эти роли не имеют права на выдачу боевых команд - Несмотря на то, что НКО не могут обогнать офицеров по заказу, они могут выступать в качестве советников для младших офицеров, которым не хватает практического опыта - НКО работают на контрактной основе, уполномоченные офицеры могут просить уйти в любое время - ведущие солдаты НКО, где командиры офицеров возглавляют подразделения.

Обе эти роли очень важны для функциональности рассматриваемых единиц. Без какой-либо части другой не смог бы полностью достичь своих целей и задач.