Арбитр и посредник

Anonim

Арбитр против посредника В мире бесконечных конфликтов и споров эффективные посредники сегодня стали очень важными. Посредники и арбитры являются двумя типами. Будучи очень похожими в своей работе, они часто воспринимаются многими людьми как два разных имени для одного человека. Правда в том, что, хотя оба они способствуют решению проблем, они не совсем то же самое. Посредник выступает в качестве средства разрешения конфликтов между двумя сторонами при разнице. С другой стороны, арбитр выполняет аналогичную работу по решению спора или урегулированию разногласий между сторонами. В этой статье освещаются области, где арбитр отличается от посредника. Посредник может быть отделен от арбитра на основе обсуждения вопроса и процесса принятия решений. Работа посредника при вовлечении в конфликт в основном инициирует и помогает развитию дискуссии между двумя сторонами. Посредник помогает сторонам в поиске пути решения проблемы, тем самым поощряя или поощряя дискуссии и переговоры между участвующими сторонами. Арбитр в этом сценарии будет слушать то, что стороны должны сказать. Он / она никогда не будет тем, кто инициирует или поощряет обсуждение.

Другая область, которая знаменует разницу между этими двумя, - это принятие решений. В то время как посредник никогда не принимает решения для сторон, арбитр имеет право решать и заключать ситуацию, приняв необходимое решение. Однако принятое решение основано исключительно на аргументах и ​​обсуждениях, подготовленных обеими сторонами. Арбитр оказывается полезным, если стороны надеются на окончательное обсуждение и хотят, чтобы кто-то принял решение от их имени. Проблема здесь состоит в том, что арбитры имеют более высокий риск сделать «не столь точное» решение, поскольку сами они не являются непосредственными участниками этой проблемы. Противоречащий этому, посредник, не предлагая никаких вариантов принятия решений, полностью оставляет окончательный вердикт в руках обеих сторон, тем самым оставаясь на более безопасной стороне.

В целом, как арбитр, так и посредник играют важную роль, когда речь идет об устранении конфликтов. Пока проблемы решены, их работа выполнена.