Власть и лидерство
Справедливо заключить, что человек может иметь возможность влиять, развиваться и развиваться, не обязательно будучи лидером команды. Во многих ситуациях можно оказывать влияние, не находясь в власти. Люди с властью обладают способностью влиять на последующие и в какой-то мере контролировать действия других. Если вы наблюдаете группу людей, работающих вместе, вы сможете определить, кто является лидером группы.
Власть - это способность человека контролировать деятельность других людей. Лидерство - это способность вдохновлять людей следовать вашим инструкциям добровольно и управлять завершением проекта без какой-либо силы. Традиционно считалось, что власть вытекает из лидерства. Однако во многих случаях власть ведет к лидерству. Однако эти два взаимосвязаны и могут быть источником путаницы между разными людьми, которые не полностью понимают различия. Лидерство зависит от власти; хорошим лидером является тот, у кого есть какая-то форма власти.
Что такое власть?
Власть в целом определяется как способность индивида осуществлять определенную форму контроля над другим человеком. Между властью и влиянием существует четкая взаимосвязь. Различные определения власти рассматривают ее как причинную эффективность, которая либо является замеченным в мире изменением, либо психологическим давлением, которое дает людям основания выбирать одну альтернативу по сравнению с другой. В детстве ваши родители оказали значительное влияние на ваши действия, и вы часто пытались подражать их предпочитаемому поведению, чтобы угодить им. В школе тот же случай применяется к учителям, они могут легко повлиять на вас, чтобы сделать что-то одно, а не другое. В этих двух случаях родители и учителя получили власть, которая давала им влияние на вас.
Существуют, однако, и другие источники, из которых выведена силовая кабина. Вознаграждение - это то, что приобретается благодаря способности присуждать последователей или давать определенные преимущества. Принудительная сила заключается в том, что она способна применять наказания или санкции. Законная власть заключается в том, что она основана на официальной позиции власти либо в организации, либо на выборах. Референтная сила основана исключительно на следующих лицах. Экспертная власть приобретается по собственному опыту, знанию специализированных навыков. Интегративная власть - это то, что происходит от способности объединять людей.
На сцене политики сила важна. Есть случаи, когда новичкам удалось унаследовать крайнюю силу в силу своего рождения, будь то дочь или сын президента, премьер-министра или королевской семьи. Руководители армий также смогли насильственно захватить власти или организовать государственный переворот. Власть часто используется отдельными людьми для их собственных личных преимуществ, как говорится: «Власть развращает».
Что такое лидерство?
Термин «лидерство» порождает множество идей, политический лидер, исследователь, возглавляющий команду людей через некоторые джунгли или исполнительную власть в компании. Другие люди также в целом определяют лидера как человека, который в основном ведет группу людей либо в политике, либо в религии. Каково действительно правильное определение лидера? Лидер - эффективный человек, который создает видение, мотивирует людей работать над достижением видения, тренерами и строит команду, которая станет пионером в завершении видения и будет управлять конечной поставкой видения.
Точно так же, как власть, существуют разные типы лидерства. Всего существует двенадцать типов, но здесь мы обсудим пять основных из них, которые вы, вероятно, встретили. Самодержавное лидерство - это то, что лидер сохраняет полную власть и ответственность за своих подданных. Демократическое руководство - это то, где подчиненные участвуют в процессе принятия решений. Трансформационное лидерство - это тот тип руководства, который сосредоточен вокруг инициирования какой-либо формы изменений. Руководство монархии - это то, что власть передается от одного человека другому в качестве права на рождение. Laissez-faire - это тип руководства, где подчиненным предоставляются все необходимые инструменты для самостоятельного управления и завершения проектов.
Различия между лидерством и властью
Сила - это способность человека осуществлять определенную форму контроля над другим человеком. С другой стороны, лидерство - это способность создавать видение, побуждать людей работать над достижением видения, коучинга и создания команды, которая станет пионером в завершении видения и управлении конечной поставкой видения.
Доверие необходимо в руководстве, но не в необходимости власти.
Власть выведена из положения власти. Лидерство - это личный атрибут.
Власть, как правило, контролирует и усиливает принятие последователей. Лидерство вовлекает подчиненных в выполнение задач.
Лидерство требует власти для того, чтобы быть эффективным. Однако власть не зависит от лидерства. Можно иметь власть, но не быть лидером. Но все лидеры нуждаются в некоторой форме власти, чтобы успешно вдохновлять подчиненных.
Типы власти включают принудительный, законный, экспертный, референт и вознаграждение. Основными типами лидерства являются автократические, демократические, трансформационные, монархические и laisses-faire.
Власть противЛидерство: сравнительная таблица
