Внештатный и контракт

«Внештатный» против «Контракта»

«Внештатный» и «контракт» можно назвать трудовым договором, разработанным на короткий период. Как в «внештатном», так и в «контракте» люди являются самозанятыми и не постоянными.

В контрактной работе лицо соглашается работать на определенный период (возможно, один месяц или шесть месяцев). При подписании контракта на работу работник будет работать в соответствии с указаниями подрядчика. Контрактное лицо будет использовать объекты подрядчика. Большую часть времени подрядчики оплачивают по часам.

В «внештатном лице» у людей есть своя свобода. Они создают свои собственные продукты, такие как произведения искусства, фотографии, веб-сайты, внештатные сочинения, программное обеспечение и продают их. В внештатной позиции вам некому контролировать вас, поскольку вы - ваш собственный босс. Но в работе по контракту вы должны соблюдать контракт, подписанный с подрядчиком. Когда контрактный работник связан временем, такого нет в фрилансе.

С точки зрения дохода, в контракте есть стабильный доход. Однако нельзя ожидать стабильного дохода от внештатной работы. В внештатной должности у вас есть право собственности на проделанную работу, но в случае контракта вы не имеете права на владение. Хотя доход не стабилен в внештатной должности, можно заработать больше денег от фриланса, если он очень эффективен.

Другим преимуществом внештатной работы является то, что вы сможете заниматься фрилансом, даже если работаете с какой-либо фирмой или компанией. Но как только вы находитесь в контракте, у вас нет такого варианта.

В случае контрактной работы есть возможность стать постоянным работником. Но фриланс всегда считается фрилансом, и никто не может думать о какой-либо постоянной позиции.

Резюме:

1. В договорной работе лицо соглашается работать в течение определенного периода времени. 2. При подписании контракта на работу работник будет работать в соответствии с указаниями подрядчика. В внештатной позиции вам некому контролировать вас, поскольку вы - ваш собственный босс. 3. У фриланса у людей есть своя свобода. 4. В контрактной работе существует стабильный доход, но нельзя ожидать стабильного дохода от внештатной работы. Хотя доход не стабилен в фрилансе, можно заработать больше денег на фрилансе, если он очень эффективен. 5. Преимущество внештатной работы заключается в том, что вы сможете заниматься фрилансом, даже если вы работаете с какой-либо фирмой или компанией. Но как только вы находитесь в контракте, у вас нет такого варианта.